ธนาคารทหารไทย เปิดโครงการเกษียณก่อนกำหนด จ่ายชดเชยพนักงานพิเศษสูงสุด 17 เดือน ก่อนโอนย้ายควบรวมกับธนาคารธนชาต โยกลูกค้าโมบายแบงกิ้งจากธนชาต และ ME by TMB เข้า TMB Touch ทั้งหมด
ภาพจาก TongRoRo / Shutterstock.com
วันที่ 15 มีนาคม 2564 เดลินิวส์ออนไลน์ รายงานว่า ธนาคารทหารไทย หรือ TMB ได้จัดทำโครงการเกษียณก่อนกำหนด (เออร์ลี่ รีไทร์) เพื่อให้พนักงานที่มีความต้องการได้มีเงินก้อนเงินชดเชยตามกฎหมายกำหนดสูงสุด 13 เดือน และธนาคารเพิ่มชดเชยพิเศษอีก 4 เดือน รวมสูงสุดเป็น 17 เดือน ตามอายุงาน โดยเป็นไปตามกระบวนการควบรวมกิจการระหว่าง TMB และธนาคารธนชาต ซึ่งขณะนี้ใกล้จะเสร็จสมบูรณ์แล้ว คาดทุกอย่างจะเสร็จสิ้นในเดือนกรกฎาคมนี้
สำหรับโครงการเกษียณก่อนกำหนด เป็นแนวทางการบริหารจัดการพนักงานที่ปัจจุบันมีกว่า 10,000 ราย มีสาขากว่า 700 แห่ง ซึ่งกระบวนการควบรวมเป็นธนาคารเพียงแห่งเดียวนั้นจะต้องมีการโอนย้ายพนักงาน ทำให้บางรายไม่ประสงค์จะทำงานต่อ ทางธนาคารจึงมีโครงการเพื่อจ่ายเงินชดเชยให้ และต้องแจ้งความประสงค์เข้าโครงการภายในเดือนกรกฎาคม 2564 เพื่อที่ทางธนาคารจะได้จัดสรรพนักงานประจำสาขาแต่ละแห่งเมื่อกระบวนการควบรวมเสร็จสิ้นแล้ว
ส่วนความคืบหน้าควบรวมอยู่ระหว่างโอนย้ายระบบธุรกิจยานยนต์ของธนาคารธนชาตเข้ามา TMB หลังก่อนหน้านี้ได้โอนย้ายธุรกิจบัตรเครดิตซึ่งใกล้เรียบร้อยแล้ว เช่นเดียวกับระบบโมบายแบงกิ้ง ที่จะต้องโอนย้ายข้อมูลและฐานลูกค้าทั้งหมดของ Thanachart Connect ธนาคารธนชาต และแอปฯ ME by TMB เข้ามาอยู่ TMB Touch ทั้งหมด ทำให้ช่วงกลางเดือนกรกฎาคมนี้ ลูกค้าจะเริ่มทำธุรกรรมต่าง ๆ ด้วย TMB Touch เพียงแอปฯ เดียวเท่านั้น
ขอบคุณข้อมูลจาก เดลินิวส์ออนไลน์